«Астарта» отримала 28 млн грн економічного ефекту від запровадження системи операційного вдосконалення

Офіс з управління операційною ефективністю Астарти підвів підсумки дворічної роботи Системи операційного вдосконалення Астарти (СОВА).

Про це повідомляє пресслужба холдингу.

У результаті економічний ефект СОВА перевищив 28 млн грн. Активними учасниками цієї системи стали майже 900 працівників компанії, тобто майже 14% від усієї чисельності співробітників «Астарти». У середньому на одного учасника СОВА припадає 32 тис. грн економічного ефекту.

За два роки роботи було подано понад 2100 ідей у всіх сегментах бізнесу Компанії. 31 проєкт з операційного вдосконалення вже реалізовані. 14 «кайдзен-проєктів» наразі в активній фазі впровадження.

Авторам та командам впровадження Компанія виплатила 2.5 млн грн премій.

«В Астарті ми активно розвиваємо культуру внутрішнього підприємництва, коли кожен працівник може запропонувати будь-яку пропозицію чи ідею. Наприклад, наші співробітники розробили прототип самохідного відео зонда, що подорожує трубними системами елеватора й дозволяє отримати онлайн зображення їх технічного стану на мобільний телефон. Тепер на роботу, яка раніше виконувалася два місяці і потребувала демонтажу цих труб, потрібно всього два дні. Технологія бездротової передачі відео сигналу з такого робота, у поєднанні з творчим підходом людей, дає економічний результат», — говорить Євген Ковнір, керівник офісу з управління операційною ефективністю «Астарти».

Нагадаємо, АСТАРТА отримала статус акредитованого роботодавця АССА. Раніше АСТАРТА посіла 2 місце серед світових агрокомпаній у глобальному ESG рейтингу.