«НІБУЛОН» оновлює модель корпоративного врядування

«НІБУЛОН» оновлює корпоративне врядування для сталого управління бізнесом разом із командою Василь Кісіль і Партнери та за сприяння ЄБРР. Зміни включають перехід до однорівневої моделі врядування, впровадження Ради Директорів з комітетами, а також низку внутрішніх політик.

Про це повідомляє пресслужба компанії.

Консультанти Василь Кісіль і Партнери допомогли ефективно розподілити повноваження між органами компанії, врахувавши особливості бізнесу «НІБУЛОНу». З узгодженою матрицею повноважень ВКП підготували ключові документи для впровадження нової однорівневої моделі управління: статут (успішно зареєстрований у жовтні), положення про Раду Директорів і чотири комітети в її складі, договори з виконавчими і невиконавчими членами Ради Директорів.

Директорка з юридичних питань «НІБУЛОНу» Анна Лазуренко коментує проєкт так: «У комплексній трансформації важливі чітке розуміння цілей впроваджуваних змін, експертиза та неупереджений погляд на внутрішню ситуацію в компанії. Ми вдячні ВКП за відкриту фахову дискусію та готовність відстоювати позиції, що захищають інтереси компанії в цілому. Експертиза команди ВКП та їхній бізнес-орієнтований підхід суттєво допомагають проєкту. Окремо хочу подякувати ЄБРР за підтримку «НІБУЛОНу» в цьому важливому проєкті».

Нагадаємо, «НІБУЛОН» повернув собі лідерство в зерновому експорті.