Копійка до копійки

Агромаркет 6 липня 2022

Копійка до копійки

На які показники впливає збільшення прожиткового мінімуму з 1 липня

Нові розміри прожиткового мінімуму, згідно з Законом «Про Державний бюджет України на 2022 рік», буде встановлено з 1 липня. Зокрема, прожитковий мінімум на одну особу становитиме на місяць 2508 грн (основний показник, до якого здійснюються розрахунки). Загалом для всіх соціальних і демографічних груп населення з 1 липня 2022 року встановлено такі показники прожиткового мінімуму:

• для дітей віком до 6 років — 2201 грн;
• для дітей віком від 6 до 18 років — 2744 грн;
• для працездатних осіб — 2600 грн;
• для осіб, які втратили працездатність — 2027 грн.

До того ж розмір мінімальної заробітної плати не зміниться — лишиться на рівні 6500 грн на місяць (або у погодинному розмірі — 39,26 грн).

На які важливі показники вплине підвищення прожиткового мінімуму з 1 липня 2022 року?

Індексація заробітної плати

Індексації підлягає зарплата в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (п. 4 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078). Отже, з 01.07.2022 індексації підлягає заробітна плата працівників у межах 2600 грн.

Аліменти

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим за 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України).

Отже, розмір аліментів у липні 2022 року становитиме:

для дітей до 6 років — не менше як 1100,50 грн (2201 грн × 50%);

для дітей від 6 до 18 років — не менше як 1372,00 грн (2744 грн × 50%).

Допомога з безробіття

Допомога з безробіття не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (абз. 2 ч. 5 ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 №1533-III). Отже, максимальний розмір допомоги з безробіття у липні 2022 року становитиме 10 400 грн (2600 грн × 4).

Допомога з вагітності та пологів непрацюючим

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається в розмірі 100% середньомісячного доходу жінки (стипендії, зарплати, допомоги з безробіття тощо) на місяць. Проте для тих жінок, які не є найманими працівниками чи підприємцями, що сплачують ЄСВ, вона не може бути меншою за 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи. Право на цю допомогу мають усі жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Тож така допомога в розрахунку на місяць не може бути меншою ніж 650 грн (2600 грн × 25%). Мінімальний розмір усієї такої допомоги, що надається органами управління праці й соцзахисту, залежно від тривалості періоду вагітності та пологів, з 01.07.2022 становить:

якщо 126 календарних днів відпустки — 2730 грн;

якщо 140 календарних днів відпустки — 3033,33 грн;

якщо 180 календарних днів відпустки — 3900 грн.

Допомога одиноким матерям

Ця допомога надається у розмірі різниці між 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців (сукупний дохід сім’ї за 6 місяців потрібно розділити на 6, а потім на кількість членів такої сім’ї). Отриманий після ділення дохід треба порівняти з відповідним прожитковим мінімумом.

Якщо в результаті порівняння середньомісячний дохід на кожну дитину виявиться:

вищим за відповідний прожитковий мінімум — то соціальні виплати на дітей такій одинокій матері не призначаються;
нижчим за відповідний прожитковий мінімум — тоді одинокій матері буде призначена соціальна виплата на дітей у розмірі різниці між прожитковим мінімумом на дитину відповідного віку й середньомісячним доходом на одного члена сім’ї.

Отже, з 01.07.2022 максимальний розмір допомоги становитиме для дітей:

до 6 років — 2201 грн;
від 6 до 18 років — 2744 грн;
від 18 до 23 років (якщо дитина навчається на стаціонарі у ВНЗ) — 2600 грн.

Які показники лишаться без змін?

1. Мінімальний розмір посадового окладу.

Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, установлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року — 2481,00 грн.

2. Нарахування зарплати. На виконання вимоги щодо нарахування зарплати не нижчої від мінімального зростання прожиткового мінімуму ніяк не вплине. Оскільки ця вимога від прожиткового мінімуму не залежить. А мінімальна зарплата, як ми зазначили на початку, не зміниться.

3. Мінімальний страховий внесок з ЄСВ. Показник мінімального страхового внеску базується на розмірі мінімальної заробітної плати й розраховується як добуток мінімальної зарплати та ставки ЄСВ у розмірі 22% й становить 1430 грн (6500,00 грн × 22%). Також зміниться й розмір максимальної величини доходу, на який нараховується ЄСВ, бо він становить 15 мінімальних зарплат (у 2022 році — 97 500 грн).

4. Максимальне обмеження розміру лікарняних і декретних. Згідно з ч. 2 ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 №1105, сума допомоги з тимчасової непрацездатності (включно з доглядом за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць не має перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ. Аналогічна норма існує і щодо допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами (ч. 2 ст. 26 Закону №1105).

А для працівників, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку мають страховий стаж менший за шість місяців, лікарняні і декретні виплачуються в таких розмірах (ч. 4 ст. 19 Закону №1105):

допомога з тимчасової непрацездатності — виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більша зарозмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку;
допомога у зв’язку з вагітністю та пологами — виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більша за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку.

Відповідно обмеження максимального розміру лікарняних та декретних не зміниться.

5. Фінансова відповідальність за порушення трудового законодавства. Розміри штрафів за порушення трудового законодавства, встановлені ст. 265 КЗпП, залежать від розміру мінімальної зарплати на момент виявлення відповідного виду порушення. Тому зміна прожиткового мінімуму ніяк не вплине на розміри штрафів. Отже, у разі проведення перевірок, Держпраці протягом 2022 року буде застосовувати штрафи залежно від виду порушення.

6. Граничний розмір добових: 650 грн (по Україні — прив’язка до мінімальної заробітної плати на початок року — 10% МЗП), 80 євро (для відряджень за кордон).

7. Сума податкової соціальної пільги, а також граничний розмір доходу, який дає право на ПСП (прив’язка до розміру прожиткового мінімуму станом на 1 січня поточного року). Розмір ПСП у 2022 році 1240,50 грн (2481,00 грн × 0,5), і граничний розмір доходу для її застосування податкової соціальної пільги у 2022 році — 3470 грн.

8. Сума неоподатковуваного (ПДФО і ВЗ) доходу у вигляді подарунків. Відповідно до пп. 170.7.3 ПКУ не додається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, зокрема матеріальної, що надається резидентами — юридичними або фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, встановленого на 1 січня поточного року (у 2022 році — 3470 грн).

9. Суми неоподатковуваної ПДФО нецільової благодійної допомоги. Відповідно до пп. 170.7.3 ПКУ не додається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, зокрема матеріальної, що надається резидентами — юридичними або фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим пп. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 ПКУ, встановленого на 1 січня такого року (у 2020 році — 2940 грн, у 2021 році — 3180 грн, у 2022 році — 3470).

10. Ставки єдиного податку для І та ІІ групи: