Агромаркет

Кутовий анонсував «очищення» рядів Мінагрополітики

Кутовий анонсував «очищення» рядів Мінагрополітики

У Мінагрополітики мають намір підвищити ефективність державних підприємств, зокрема, за рахунок їх приватизації. Для цього потрібно призначити нових людей.

Про це міністр аграрної політики Тарас Кутовий заявив в ефірі «5 каналу», інформує «Цензор.НЕТ».

«У нас попереду багато кадрових рішень. Міністерство буде очищено. Воно стане Міністерством аграрної політики, а не міністерством управління державними підприємствами з токсичними моментами, які з цим пов’язані. І це стрімкий, динамічний процес. Це одне з пріоритетних завдань, яке в тому числі позначене в стратегії «три плюс п’ять». І там, до речі, в трьох основних завданнях, крім земельної реформи, крім зміни державної підтримки, третім компонентом є підняття ефективності державних підприємств, в тому числі шляхом їх приватизації. Поки ми цього не зробимо, я думаю, у нас будуть різні інсинуації навколо міністерства», — сказав Кутовий.

Він підкреслив, що всі кадрові призначення будуть відбуватися через конкурс.

«Всі люди будуть призначатися за конкурсом, як того вимагає закон, за який і я голосував, коли був у Верховній Раді. Громадськість, експерти будуть долучені до прийняття цих рішень… Це їх відповідальність, у тому числі перед суспільством. І це не завтра, це вже сьогодні І міністерство до цього не матиме ніякого відношення», — уточнив він.

Він також зазначив, що за новим законом всі кадрові призначення в міністерстві проводить не міністр, а державний секретар, який працює в Міністерстві. Тому, за його словами, в даний час збудована система, поки законодавчо, яка відділяє політику від організаційного управління міністерства. І ця система «вже зараз в дорозі».

«Розробляються правила. — Протягом 2 місяців, відповідно до яких будуть проведені конкурси Потім будуть конкурси, які займуть від 1 до трьох місяців в залежності від складності процесу Для нас цей процес — 4-5 місяців», — роз’яснив Кутовий.

Agravery

Додати коментар

Такий e-mail вже зареєстровано. Скористуйтеся формою входу або введіть інший.

Ви вказали некоректні логін або пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!