Сезонний персонал на грант можна брати на п’ятий рік

За останніми змінами до державної грантової програми зі створення нових садів, ягідників, виноградників та теплиць, обов’язкові постійні робочі місця грантоотримувач має створити на стадії висаджування насаджень, а сезонні – лише під час вступу саду чи плантації у фазу товарного плодоношення або не пізніше, ніж на п’ятий рік.

Про це повідомляє AgroTimes.

«Чотири роки ви можете працювати без сезонних працівників, якщо у вас культура, яка не вступає у цю фазу на другий чи третій рік. З п’ятого ви маєте їх влаштувати», – пояснила Марія Дідух, координаторка групи експертів з питань впровадження програм підтримки у сільському господарстві Мінагрополітики.

Донедавна цю норму не було чітко визначено державою в умовах програми.

Ще один відносно новий обов’язковий критерій програми – перевірка відповідності сорту садивного матеріалу на ділянці тому, що вказаний у проекті. Сорт має бути внесений до держреєстру рослин або реєстру патентів, сказала Марія Дідух.

Читайте також: Грантовий проєкт можна продати, але із зобов’язаннями