Три чверті роботодавців відчувають дефіцит кадрів в Україні

Три чверті роботодавців відчувають дефіцит кадрів в Україні.

Про це повідомляє пресслужба ЄБА, посилаючись на проведене Європейською Бізнес Асоціацією дослідження ринку праці України.

Респонденти відмітили, що у 2023 році в їх компаніях відбулись такі основні зміни:

– 79% респондентів повідомили про підвищення рівня заробітної плати;

– 46% респондентів повідомили про збільшення функціоналу та найм нових працівників;

– 36% учасників повідомили про збільшення бюджетів на розвиток, навчання та утримання персоналу;

– 27% проінформували про підвищення бонусів та преміальних виплат;

– 10% респондентів повідомили про скорочення персоналу.

74% респондентів відмітили, що зараз відчувають дефіцит кадрів, 17% частково відчувають дефіцит кадрів і 7% не відчувають дефіциту кадрів. Цей показник значно підвищився порівняно з попереднім періодом (55% восени 2023 року).

Як повідомлялося, на елеваторах – найнижчий дефіцит кадрів. Також ми писали, що кожному другому свиногосподарству бракує кадрів.