Чат-бот, контроль пауз і цифрові премії працюють в українській теплиці

Щоб мінімізувати особисті розмови з персоналом і зменшити втрати робочого часу, у фермерському господарстві «Мельник-Агро» на Хмельниччині створили внутрішній чат-бот для працівників, через який вирішується більшість щоденних питань.

Про це в матеріалі журналу «Плантатор» розповіла Каріна Мельник, співвласниця підприємства.

«Щоб у кожному випадку не комунікувати тет-а-тет, ми створили чат-бот. Через нього працівник може звернутися до мене як адміністратора – попросити вихідний, аванс або повідомити про перерву», – пояснює вона.

Окрема увага – контролю фактичної зайнятості. За словами фермерки, частина працівників намагається «зникати» у сліпих зонах камер або відволікатися від роботи.

«Ми ввели правило «перекурів»: якщо людина робить паузу, вона має відмітитись. Так ми розуміємо, скільки часу реально витрачається не на роботу», – зазначила вона.

Водночас система дозволяє швидко мотивувати людей. Премії і штрафи застосовують нечасто, але адресно.

«Я в мобільному режимі можу швидко призначити премію. Наприклад, нещодавно працівники у вихідний відремонтували автобус для підвозу персоналу. Я просто натиснула кнопку в програмі – і їм у кінці дня прийшов звіт про бонус», – підсумувала Каріна.

Читайте також: Фермерська «біг дата» керує теплицями з Хмельниччини